Las patronales CEOE y Cepyme ofrecieron ayer a los sindicatos un incremento medio del 2,5%, dividido en los siguientes conceptos: una parte fija de incremento salarial de “hasta” el 2%, más una parte variable, que debe ser definida en cada convenio y que debe aplicarse siempre que mejoren los siguientes conceptos: la productividad, el empleo, la formación y la reducción del absentismo, entre otros.
No obstante, para los salarios más bajos, los empresarios plantean incrementos “algo superiores” al 2%. Además añaden que esta mejora de los salarios más bajos puede converger con el acuerdo sobre el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), pactado
con el Gobierno y los sindicatos.
Esto quiere decir que CEOE y Cepyme proponen para este año un salario mínimo de convenio de 736 euros mensuales, y 10.304 euros al año, en 14 pagas: 773 euros al mes y 10.819 al año, para 2019; y 850 euros al mes, y 11.901 euros al año para 2020. Ente otras cosas, los empresarios ofrecen a los sindicatos “reforzar la negociación colectiva en la igualdad retributiva entre sexos y estableciendo protocolos de actuación en caso de acoso sexual y
acoso por razones de sexo”. La patronal hizo este anuncio ayer, un día antes de que los sindicatos CCOO y UGT hagan concentraciones y escraches
delante de las sedes de CEOE y Cepyme en España, para protestar por la falta de acuerdo en la negociación del acuerdo de convenios para 2018, 2019 y 2020.
Sin embargo, los empresarios dijeron que “tienen la percepción de que los dos sindicatos buscan cualquier excusa para romper la negociación [con CEOE y Cepyme] tal como hicieron el año pasado”. En 2017 no hubo Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva. En este sentido, CEOE y
Cepyme interpretan así “la convocatoria de las protestas ante las sedes patronales que tratan de buscar el foco mediático perdido en otras movilizaciones en donde [los sindicatos] han tenido un papel secundario”. Los empresarios se refieren a que, en sus demandas de las mejoras de las pensiones, las organizaciones de jubilados no afiliadas a CCOO y UGT, no han querido contar con los sindicatos en sus manifestaciones. En este contexto, CEOE y Cepyme responden a las centrales que, a pesar de las protestas, “no van a entrar en ningún tipo de provocación y seguirán con la mano tendida” para la firma del Acuerdo para la Negociación Colectiva.
EXPANSIÓN 22/05/18